時間:2018-08-02 點擊數(shù):396
關(guān)鍵詞:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 薪資面議
一、應(yīng)聘條件:
1、年齡35周歲以下,具有國家教育主管部門認可的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗(至少1年以上風(fēng)控建模經(jīng)驗),有過汽車金融風(fēng)險信貸模型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用至少一種統(tǒng)計分析工具;
4、熟悉個人信貸業(yè)務(wù)全生命周期操作流程、策略應(yīng)用及相關(guān)IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用;
5、具備良好的邏輯思維能力,具備一定的算法能力,善于溝通以及團隊協(xié)作,積極主動,服從工作安排,具有良好的團隊協(xié)作意識和協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
6、正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,勤奮廉潔,遵紀守法,無違法違紀行為。
二、工作職責(zé):
1、負責(zé)個人消費租賃、(類似消費金融貸款產(chǎn)品的風(fēng)險管理)使用各類風(fēng)險管理工具和模型,制定差異化的信貸準入和量化風(fēng)險政策并協(xié)調(diào)決策系統(tǒng)實施;
2、負責(zé)評分卡模型,反欺詐模型,用戶畫像模型等風(fēng)控模型的搭建與更新迭代;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)清洗,征信數(shù)據(jù)、外部大數(shù)據(jù)的可用性及有效性研究,并應(yīng)用到風(fēng)控規(guī)則以及模型迭代當(dāng)中;
4、負責(zé)建設(shè)相關(guān)IT系統(tǒng),與各部門和外部合作商對接,確保模型量化策略的準確實施,以及上線后的監(jiān)控與迭代優(yōu)化。
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